
НЕГАТИВНИ ЗНАЦИ, КОГАТО НАЕМАТЕ ПЕРСОНАЛ ЗА САЛОНА POSTED BY ДЪЛГОЛЕТИЕ | МАЙ 14, 2018 | НОВИНИ Изборът на специалисти, които ще се грижат за добрия външен вид на клиентите, е деликатно решение. Всичко започва с интервю за работа и първо впечатление. Първо впечатление, отличаващо кандидатите един от друг. Има за какво да следите още преди и по време на събеседването. НЕЗАДОВОЛИТЕЛНО ТЕЛЕФОННО ПРЕДСТАВЯНЕ Има хора, които знаете, че няма да наемате дори в момента на разглеждане на автобиографията. Те трябва да отпаднат първи, след като не отговарят на критериите за длъжността. След подбора на видимо подходящите специалисти започнете с телефонното избиране. Обадете се на всички желани кандидати. По този начин ще отсеете предварително кадрите и ще получите повече задоволителни интервюта. ЛИПСВАЩА ИЛИ НЕПЪЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ Невинаги специалистите притежават диплома, удостоверяваща уменията им. Това може да е проблем не само за работодателя, н...